Freddi
De simpelste oplossing voor de registratie van ritten en thuiswerkdagen in 2023 van jouw werknemers
Slim dashboard voor werkgevers
We begrijpen dat je als directeur of HR-manager niet bezig wil zijn met de administratie van reiskosten en thuiswerkdagen. Daarom ontwikkelden we Freddi. Op het dashboard in de werkgeversportal zie je in één oogopslag hoe je ervoor staat. Met één druk op de knop download je een kant-en-klaar bestand voor de salarisadministratie. En helemaal handig: je kunt administratiemedewerkers eenvoudig toegang geven tot de portal.
Freddi app gratis voor werknemers
Voor werknemers is er de gratis Freddi app. In twee stappen registreren ze daarmee woon-werkverkeer, een thuiswerkdag en zakelijke kilometers. Alle registraties worden automatisch toegevoegd aan de werkgeversportal. Gegevens achteraf toevoegen, wijzigen of verwijderen? Geen probleem! En heb je geen thuiswerkvergoeding? Dan kan je deze optie uitzetten en wordt deze ook niet weergegeven.
Bekijk de Freddi video
Nieuwe wetgeving 2023? Help!
De wetgeving over de vaste reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer was in 2022 al veranderd, maar veel bedrijven zijn (nog steeds) zoekende naar het beleid met betrekking tot het flexibel hybride werken. Per 1 januari 2023 is ook de hoogte van de maximale onbelaste vergoeding voor zakelijke ritten en thuiswerken verhoogd. Hoe ga jij het woon-werkverkeer, de thuiswerkdagen en/of zakelijke ritten van jouw werknemers in 2023 registreren?
Kies jij voor vast of flexibel?
In plaats van de traditionele vaste reiskostenvergoeding zijn er twee opties: een vaste vergoeding of een flexibele vergoeding. Beiden hebben voor- en nadelen. Welke optie je ook kiest, je moet als werkgever het woon-werkverkeer van je werknemers in kaart brengen. Klik hieronder en lees verder over de veranderde wetgeving.
Veelgestelde vragen en de antwoorden van Freddi
Met Freddi regel je als werkgever de registratie van woon-werkverkeer, thuiswerkdagen en zakelijke ritten supersnel en eenvoudig. In slechts twee stappen registreren je werknemers heel eenvoudig hun woon-werkverkeer, thuiswerkdagen en/of zakelijke ritten. In de portal kun je als werkgever alle registraties inzien en controleren. Je downloadt eenvoudig een kant-en-klaar bestand voor de salarisadministratie.
Heel eenvoudig. Werknemers registreren in slechts twee stappen hun woon-werkverkeer, thuiswerkdagen en/of zakelijke ritten. In de portal kun je als werkgever alle registraties inzien en controleren. Je downloadt eenvoudig een kant-en-klaar bestand voor de salarisadministratie.
Aanmelden bij Freddi gaat supersnel. Start de gratis proefperiode en vul je e-mailadres in. We maken direct jouw persoonlijke werkgeversportal aan. Nog even wat gegevens invullen en binnen 5 minuten kun je jouw werknemers al uitnodigen!
Start de gratis proefperiode van drie maanden. De proefperiode start vanaf het moment dat we jouw persoonlijke portal aanmaken. Na de proefperiode betaal je €4,- per actieve user, per maand (excl. btw). Bekijk alle details over de proefperiode in de gebruikersvoorwaarden.
Via het contactformulier op de website.
Je hebt grofweg twee opties: een vaste vergoeding of een flexibele vergoeding. Beide hebben voor- en nadelen. Op de pagina Nieuwe Wetgeving kun je hier meer over lezen.
Ja. Freddi is een initiatief van Louwman Group en Reisbalans. Freddi maakt gebruik van de Reisbalans functionaliteiten. Reisbalans heeft ruim 150.000 gebruikers en wordt dagelijks door duizenden gebruikers intensief gebruikt.
Je kunt Freddi de eerste drie maanden gratis proberen. Daarna betaal je €4.- per werknemer, per maand.
Freddi is een initiatief van Louwman en Reisbalans
Louwman Group is een trots en betrokken familiebedrijf. Naast importeur en retailer, ook leverancier van zorghulpmiddelen, financiële dienstverlener en ontwikkelaar van innovatieve mobiliteitsoplossingen zoals Freddi. Reisbalans is onderdeel van Mobility Invest Group (MIG). Zij opereert al ruim tien jaar vanuit verschillende ondernemingen in mobiliteit.